AI ReadyKönyvtárSablonok
Esettanulmányok · 28 / 34

Aya Karadzhova

Brit filmes vállalkozó nőknek tanít üzletépítést — 8 hetes élő kohorsz-program, amiben a kamera mögött dolgozó nők profitábilis céget építenek.

Vissza az esettanulmányokhozEredeti landoló oldal

Ki ő, és miért érdekes?

Aya Karadzhova brit filmes — kameralány-gyakornokként kezdte, ma saját produkciós cégét vezeti, Sony Alpha hivatalos alkotó. A HER Filmschool azért született, mert szerinte a film-üzlet „fiúk klubja" — és ő építette meg azt a helyet, amit ő szeretett volna megtalálni induláskor: 8 hetes élő kohorsz, ahol filmes nők megtanulják az üzleti oldalt (pozícionálás, árazás, brand, ügyfél-akvizíció).

Az oldal érdekessége: nem terméket árul, hanem helyet egy közösségben. A teljes oldal egyetlen mikro-igen köré épül — feliratkozni a várólistára. Nincs „kosárba teszem", nincs azonnali fizetés. Klasszikus prémium cohort-modell (Maven, Reforge, On Deck stílus): a szűkösség és a kohorsz-indulás dátuma maga az értékesítési motor.

Aya Karadzhova — landoló oldal anatómia

A landoló oldal felépítése

Érzelmi ívre épül — azonosulás-vezérelt, nem információs. Három szakasz.

Először a fájdalom — közös pont

Aya nem dicsekszik az eredményekkel az első képernyőn. Nem mutatja meg a hat-számjegyű bevételét, nem mond „X éve filmezem". Ígéretet ad — profitábilis filmes vállalkozás, hiteles személyes brand, élet amire büszke vagy — és rögtön mellé teszi a saját korábbi szenvedését.

A „my story" nem önéletrajz. Konkrét fájdalom-pontok:

  • Rossz projektekre mondtam igent félelemből
  • Nem tudtam árazni magam
  • Imposztor-szindróma
  • Kiégés
  • Magány

Klasszikus „én is voltam ott, ahol te most" — női filmes verzióban.

Aztán a transzformáció — de szűrve

A program-leírás nem feature-listás. Aya nem azt mondja, hogy „8 modult kapsz". A nyolc hét tematikáját átalakulási ívként keretezi: pozícionálás, majd árazás, majd ügyfél-akvizíció, majd brand, majd fenntartható működés.

A „Ez NEKED szól, ha…" és „NEM neked szól, ha…" szakasz aktív szűrő. Pontosan kimondja:

  • Ha még nincs filmes tapasztalatod, ne gyere
  • Ha gyors pénzt keresel, ne gyere

Ellentmondásosnak tűnik (kizárni embereket egy fizetős programból), de pont ettől emelkedik a hely értéke. Aki bekerül, tudja, hogy szűrt csoport.

A mentorok (Giuli Gartner, Julie Valentina, Alice Greenfield) és a testimoniálok mint Ammar a Yes Theory-tól nem önmagukért szerepelnek. Társadalmi bizonyíték harmadik féltől — egy filmes nőnek, aki a döntését mérlegeli, fontosabb, hogy „Yes Theory-s Ammar elismeri", mint ha Aya mondja magáról, hogy nagyszerű.

Végül a hely — nem a vásárlás

A záró felhívás nem „Vedd meg most", nem „Töltsd le". Egyetlen gomb: Join várólista. Várólistára felvenni magad — szinte kockázatmentes mikro-igen, mégis emocionálisan elköteleződés. Aki feliratkozik, már „érdeklődő, majd bent vagyok a sorban" váltáson átment.

A Cohort 3 nyitása konkrét dátumhoz (március 10.) kötött. A szűkösség nem manipuláció — a kohorsz-modell természetes velejárója. Élő foglalkozások, korlátozott létszám, és ha lemaradtál, várhatsz a következőre. A várólista így nem email-gyűjtés: prioritást vásárolsz, és pont ez emeli a presztízsét.

Teljes ív: ígéret, majd fájdalom-azonosulás, majd szakmai keret, majd szűrés, majd harmadik féltől származó bizonyíték, majd szűkösség, majd mikro-igen (várólista).

Claude Code prompt

Ha követni szeretnéd ezt a logikát — különösen ha cohort-alapú, élő képzést építesz — másold ki a promptot, töltsd ki a változókat, és illeszd be a Claude Code session-ödbe:

Magyar piacra

A HER Filmschool cohort-modellje — várólista a funnel, szűkösség a motor — jól átültethető, de a kohorsz csak akkor működik, ha valóban van élő közösséged és kapacitásod.

  • Ami marad — A teljes ív: ígéret + mikro-igen gomb, "my story" konkrét fájdalom-pontokkal önéletrajz helyett, cohort-tematika átalakulási ívként, aktív "NEM neked szól" szűrő, harmadik féltől származó bizonyíték, konkrét indulási dátum. Az őszinte fájdalom-narratíva a build-in-public hanggal egybevág.
  • Amit dobj el — A nagy létszámú, polírozott mentor-csapatot és a hideg cohort-modellt induláskor. Nulla ügyféllel kezdj kis, kísérleti kohorszt — "most 5 helyet nyitok, mert ennyit tudok személyesen kísérni".
  • Amit cserélj — A harmadik féltől származó bizonyítékot (Yes Theory-s Ammar) magyar, releváns nevekre — vagy hagyd ki, amíg nincs. Az árat forintra, magyar fizetési móddal. A "Join várólista" angol CTA-t magyarra. A beválogatós szűrőt tartsd meg — ez nyelvtől függetlenül emeli a hely értékét.

Heti feladat

Tanuld el a HER Filmschool 8-hetes élő-kohorsz pozicionálását — vázold fel, hogyan tudnád a saját szolgáltatásodat egy időhöz kötött, csoportos programba szervezni (ami magasabb áron eladható).

  • Definiáld a 8 hetes program ígéretét egy konkrét, mérhető eredménnyel
  • Vázold fel a heti ritmust (élő hívás + házifeladat + közösség)
  • Tervezz egy beválogatási űrlapot — ne mindenki kerüljön be
Cloud Code prompt · másold a Claude Code session-be
Olvasd el a kontextust és építsd meg a landoló oldalamat ugyanazzal a hét-szakaszos
felépítéssel, amit Aya Karadzhova használ a HER Filmschool oldalán.
NE másold a szövegét — csak a felépítést és a logikát.

## Az én vállalkozásom
- Üzletág: {{ÜZLETÁG}}              # pl. "AI-eszközök egyéni vállalkozóknak"
- Célcsoport: {{CÉLCSOPORT}}         # pl. "egyéni vállalkozó szakértők"
- Saját korábbi fájdalom: {{FÁJDALOM}}  # pl. "kézzel írtam ajánlatokat éjszaka"
- Transzformáció: {{TRANSZFORMÁCIÓ}} # pl. "AI csapat építi az ajánlatokat helyettem"
- Program neve: {{PROGRAM}}          # pl. "Solo Business Cohort"
- Hossz: {{HOSSZ}}                   # pl. "6 hetes élő képzés"
- Indulás: {{DÁTUM}}                 # pl. "2026 június 1."
- Mikro-igen: {{MIKRO_IGEN}}         # pl. "várólista feliratkozás" vagy "ingyenes audit"
- Hangom: {{HANG}}                   # pl. "magyar, közvetlen, build-in-public"

## A felépítés, amit követni kell
1. Ígéret + egyetlen mikro-igen gomb (nem vásárlás — várólista vagy hozzáférés)
2. „My story" — saját korábbi fájdalom konkrét pontokon, NEM önéletrajz
3. Cohort tematika átalakulási ívként (nem feature-lista, hanem hét-hétre transzformáció)
4. „Ez neked szól / NEM neked szól" — aktív szűrő, ami el is utasít
5. Mentor / harmadik féltől testimoniálok (nem saját dicséret)
6. Konkrét cohort dátum + létszám-korlát (természetes szűkösség)
7. Záró CTA: ugyanaz a mikro-igen, identitás-üzenettel

## A te feladatod
1. Generálj egy `landing.html` fájlt Tailwind CSS-sel, sötét háttéren (#0a0a0c)
2. Minden szakaszhoz tegyél kommentet: `<!-- 03 · Cohort tematika -->`
3. A szöveg magyar, az én hangomon, a fenti változókkal kitöltve
4. Ne legyen „vásárlás most" gomb — csak a mikro-igen
5. A „NEM neked szól" szakaszt KÖTELEZŐ megírni, NE hagyd ki
6. Ne használj generikus stockfotót — placeholder div + komment
7. A végén magyarázd el három mondatban, mit miért így raktál össze

Kezdd!
Kérdésed van? Írj.
Következő lépés

Készen állsz, hogy élesben is megépítsd?

A tananyag megadta a tudást. Ha valódi AI-rendszert szeretnél a vállalkozásodba — nem csak elméletet —, beszéljük át, hogy pontosan mire van szükséged.

Lássuk, illik-e a stílusom hozzád